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	<title>MAW Men At Work &#187; Animation</title>
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	<description>Le premier portail des professionnels de l'événementiel, des médias et du spectacle.</description>
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		<title>Tracer le parcours des participants d’un événement par GPS et cartographie 3D !</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Dec 2008 11:29:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guillaume</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actu Métier]]></category>
		<category><![CDATA[Actualités]]></category>
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		<category><![CDATA[Info Communication]]></category>
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		<description><![CDATA[Le mini GPS représente un nouvel outil High Tech et innovant, facilement utilisable par le secteur de la communication événementielle. Désormais à  la portée de toutes les bourses (disponible à partir de 50 euros‚ dans le commerce), le mini GPS ou montre GPS enregistre un certain nombre de données telles que l’heure et les coordonnées [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://static.men-at-work.fr/2008/12/garmin-forerunner-305.jpg" alt="Garmin ForeRunner 305" width="300" height="74" /></p>
<p>Le mini GPS représente un nouvel outil High Tech et innovant, facilement utilisable par le secteur de la communication événementielle.<br />
Désormais à  la portée de toutes les bourses (disponible à partir de 50 euros‚ dans le commerce), le mini GPS ou montre GPS enregistre un certain nombre de données telles que l’heure et les coordonnées GPS toutes les 10 secondes dans un fichier log.</p>
<p>Grâce à la connexion USB du GPS, ces données peuvent ensuite être récupérées et exploitées via Google Maps ou Google Earth pour afficher, par exemple, le chemin parcouru, la vitesse, le temps ! Il est également possible de réaliser des roadbooks, de faire des statistiques, etc.</p>
<p><img src="http://www.cultureevenement.com/images/2008-10/GPS%204.jpg" alt="" /></p>
<p><strong>Type d’innovation :</strong></p>
<ul>
<li>Traçage GPS</li>
<li>Représentation visuelle sur ordinateur du chemin parcouru</li>
</ul>
<p><strong>Exemples d’utilisations :<br />
</strong></p>
<ul>
<li>Evénements de stimulation/séminaires : Jeux de piste nouvelle génération, rallyes urbains ou ruraux par GPS, chasses au trésor (équiper tous les participants de mini GPS, leur lancer de nouveaux défis et comparer à l’arrivée le parcours de chacun, obtenir une vue aérienne en 3D !)</li>
<li>Evénements écologiques : Jeux de piste d’économie (le but est de parcourir le moins de kilomètres possible entre un point A et un point B, le tout étant contrôlé par GPS à  l’arrivée…)</li>
<li>Street Marketing, reporting client, contrôle : suivi d’une campagne publicitaire mobile (véhicules promotionnels, hôtesses !) qui permet de fournir un rapport cartographique complet et visuel des actions menées au client.</li>
</ul>
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		</item>
		<item>
		<title>Capteurs de sons et tables interactives (Ars Electronica Report III)</title>
		<link>http://www.men-at-work.fr/news/2008/capteurs-de-sons-et-tables-interactives-ars-electronica-report-iii/</link>
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		<pubDate>Tue, 15 Jul 2008 21:59:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guillaume</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actu Métier]]></category>
		<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<category><![CDATA[Audiovisuel]]></category>
		<category><![CDATA[Entretiens]]></category>
		<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[Son]]></category>

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		<description><![CDATA[Troisième partie de notre reportage avec deux installations du Ars Electronica Center : Un affichage connecté à une batterie électronique et une table interactive qui permet de visualiser des vidéos. Le son qui fait bouger les petites créatures L’artiste a imaginé ici la connexion d’une batterie électronique à une animation en dessin : chaque impact [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Troisième partie de notre reportage avec deux installations du Ars Electronica Center : Un affichage connecté à une batterie électronique et une table interactive qui permet de visualiser des vidéos.</p>
<p><img class="alignnone" src="http://www.cultureevenement.com/images/2007-09/2007-09_capteur_son_0.jpg" alt="" width="500" height="194" /></p>
<p><span id="more-414"></span><strong>Le son qui fait bouger les petites créatures</strong></p>
<p>L’artiste a imaginé ici la connexion d’une batterie électronique à une animation en dessin : chaque impact sur la batterie fait bouger l’une des créatures qui nagent à l’écran. Une idée simple pour une installation très ludique grâce à laquelle on se laisse facilement prendre au jeu.</p>
<p><img src="http://www.cultureevenement.com/images/2007-09/2007-09_capteur_son_1.jpg" alt="" /></p>
<p><strong>Une table interactive comme lecteur DVD</strong></p>
<p>Les miniatures de vidéos affichées sur la table peuvent être feuilletées grâce à des zones tactiles faisant partie de la vidéoprojection. Un simple passage de la main sur la vidéo souhaitée permet de la lancer via  un autre video-projecteur.</p>
<p><img src="http://www.cultureevenement.com/images/2007-09/2007-09_table_interactive_1.jpg" alt="" /></p>
<p><em>Les artistes : &laquo;&nbsp;Spacequatica&nbsp;&raquo; is a spin-off of a live performance, a 12-minute travelogue, that music legend and pioneer Martyn Ware (founder of the bands The Human League and Heaven 17) invited The Sancho Plan to develop especially for the 3D Audioscape Studio of Ware’s “Illustrious Company.” The digital archives are developed by the Ars Electronica Futurelab.</em></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Comment réutiliser des composants de la Wiimote&#8230;</title>
		<link>http://www.men-at-work.fr/actu-metier/2008/comment-reutiliser-des-composants-de-la-wiimote/</link>
		<comments>http://www.men-at-work.fr/actu-metier/2008/comment-reutiliser-des-composants-de-la-wiimote/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Jun 2008 09:44:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guillaume</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actu Métier]]></category>
		<category><![CDATA[Effets spéciaux]]></category>
		<category><![CDATA[Info Animation]]></category>
		<category><![CDATA[Info Communication]]></category>
		<category><![CDATA[Info Evènementiel]]></category>
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		<category><![CDATA[Communication]]></category>
		<category><![CDATA[graffiti]]></category>

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		<description><![CDATA[Intitulée WiiSpray ce projet de fin d&#8217;études a été réalisé par un étudiant en design et médias de la Bauhaus-Universität de Weimar, ce concept de bombe de peinture virtuel est un prototype réalisé grâce à des composants de Wiimote. Un prototype utilisant le contrôleur Wii comme un vaporisateur virtuel&#8230; Plus d&#8217;info sur le site de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.cultureevenement.com/images/2008-06/cdei.jpg" alt="" /></p>
<p>Intitulée WiiSpray ce projet de fin d&#8217;études a été réalisé par un étudiant en design et médias de la Bauhaus-Universität de Weimar, ce concept de bombe de peinture virtuel est un prototype réalisé grâce à des composants de Wiimote.</p>
<p><span id="more-544"></span><img src="http://www.cultureevenement.com/images/2008-06/6a00d83451599c69e200e5534b0f7c8833-fff800wi.jpg" alt="" /><br />
Un prototype utilisant le contrôleur Wii comme un vaporisateur virtuel&#8230;</p>
<p><img src="http://www.cultureevenement.com/images/2008-06/6a00d83451599c69e200e5536622fc8834-800wi.jpg" alt="" /></p>
<p><img src="http://www.cultureevenement.com/images/2008-06/6a00d83451599c69e200e5534b0fcd8833-800wi.jpg" alt="" /></p>
<p>Plus d&#8217;info sur le site de <a title="WiiSpray" href="http://www.wiispray.com/" target="_blank">Martin Lihs</a></p>
<p><strong>Type d&#8217;innovation :</strong></p>
<ul>
<li>Application de peinture / dessin virtuel</li>
<li>Réalité augmentée en direct</li>
</ul>
<p><strong>Exemples d&#8217;utilisations :</strong></p>
<ul>
<li>Communication interne, stimulation : création d’œuvres graffiti/peinture en collaboration</li>
<li>Communication produit : personnalisation du produit par tag virtuel</li>
<li>Animation de soirées</li>
</ul>
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		</item>
		<item>
		<title>Dessin et affichages numériques en direct</title>
		<link>http://www.men-at-work.fr/actu-metier/2008/dessin-et-affichages-numeriques-en-direct/</link>
		<comments>http://www.men-at-work.fr/actu-metier/2008/dessin-et-affichages-numeriques-en-direct/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Jun 2008 09:00:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guillaume</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actu Métier]]></category>
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		<category><![CDATA[Info Communication]]></category>
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		<description><![CDATA[Oxford lance, à partir de Septembre 2008, PAPERSHOW, un kit Plug&#38;Play composé d’un papier interactif révolutionnaire, d’un stylo numérique Bluetooth et d’une clé USB Bluetooth, qui permet de projeter en direct ses annotations manuscrites à l’écran pendant une présentation. Comment ça marche ? La clé USB Papershow intègre un module Bluetooth et une mémoire de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Oxford lance, à partir de Septembre 2008, PAPERSHOW, un kit Plug&amp;Play composé d’un papier interactif révolutionnaire, d’un stylo numérique Bluetooth et d’une clé USB Bluetooth, qui permet de projeter en direct ses annotations manuscrites à l’écran pendant une présentation.</p>
<p><img src="http://www.cultureevenement.com/images/2008-06/oxford.jpg" alt="" /></p>
<p><strong>Comment ça marche ?</strong><br />
La clé USB Papershow intègre un module Bluetooth et une mémoire de 256 Mo embarquant le logiciel Papershow et les sessions d’écriture enregistrées avec le stylo.<br />
Le papier interactif du bloc est lui imprimé avec une trame de points qui encode les différentes positions (X, Y) du stylo numérique sur la page.<br />
La micro-caméra embarquée dans le stylo détermine ensuite la position de la pointe du stylo dans la page et la transmet instantanément par la liaison sans fil Bluetooth à l&#8217;ordinateur.</p>
<p><strong>Et aussi&#8230;</strong></p>
<p>Le papier interactif est imprimé avec une barre d’outils permettant de changer la couleur et la largeur du trait ou de dessiner des formes parfaites comme des flèches, des carrés ou des ronds de différentes couleurs, le tout en passant simplement le stylo dessus.</p>
<p><img src="http://www.cultureevenement.com/images/2008-06/oxford3.jpg" alt="" /></p>
<p>Pour en savoir plus : <a href="http://www.tousenreunion.com">http://www.tousenreunion.com</a></p>
<p><strong>Type d&#8217;innovation :</strong></p>
<ul>
<li>Interfaçage en direct</li>
<li>Combinaison de plusieurs technologies : bluetooth et détection</li>
</ul>
<p><strong>Exemples d&#8217;utilisations :</strong></p>
<ul>
<li>Concours de dessin en direct</li>
<li>Animations interactives de façade, de mur etc.</li>
<li>Séminaire, conférence, réunion</li>
</ul>
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		</item>
		<item>
		<title>Evénementiel sur Second Life : Lancement de produit réussi pour les Galeries Lafayette!</title>
		<link>http://www.men-at-work.fr/actu-metier/2007/evenementiel-sur-second-life-lancement-de-produit-reussi-pour-les-galeries-lafayette/</link>
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		<pubDate>Fri, 31 Aug 2007 16:11:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>JULLEKE</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actu Métier]]></category>
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		<category><![CDATA[univers virtuel]]></category>

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		<description><![CDATA[A partir de d&#233;but septembre, les GALERIES LAFAYETTE pr&#233;sentent leur nouvelle collection propre senteurs sur Second Life : Une &#233;vasion virtuelle dans quatre mondes f&#233;eriques coupl&#233;e &#224; un grand jeu concours. Neema Lunasea et Ari Umaga, les avatars de la marque, accueillent la communaut&#233; de Second Life sur l&#8217;&#238;le LAFAYETTE BEAUTE. Chacun des habitants peut [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img width="365" height="70" src="http://www.cultureevenement.com/images/2007-08/200708_galeries_lafayette_secodn_life_1.jpg" alt="" />  <br />
A partir de d&eacute;but septembre, les <strong>GALERIES LAFAYETTE</strong> pr&eacute;sentent leur nouvelle collection propre senteurs sur Second Life : Une &eacute;vasion virtuelle dans quatre mondes f&eacute;eriques coupl&eacute;e &agrave; un grand jeu concours. Neema Lunasea et Ari Umaga, les avatars de la marque, accueillent la communaut&eacute; de Second Life sur l&rsquo;&icirc;le LAFAYETTE BEAUTE. Chacun des habitants peut y retrouver les couleurs, les go&ucirc;ts, les images et l&rsquo;esprit des nouvelles senteurs. LAFAYETTE BEAUTE propose ainsi sa nouvelle ligne de produits de beaut&eacute; disponibles dans ses nombreux magasins. <br />
Dans Second Life, des <strong>cours de &laquo; relooking d&rsquo;avatar &raquo; avec Neema et Ari</strong> permettront aux r&eacute;sidents de soigner &eacute;galement leur beaut&eacute; virtuelle&hellip; Un grand jeu concours propos&eacute; &agrave; la fois sur le site Internet <strong><a href="http://lafayette-beaute.moonda.com/">http://lafayette-beaute.moonda.com/</a></strong> et sur Second Life permettra non seulement de gagner des produits et des offres exclusives mais aussi un voyage de r&ecirc;ve.</p>
<p><span id="more-280"></span>  <strong>Un univers de r&ecirc;ve &#8211; L&rsquo;&icirc;le LAFAYETTE BEAUTE sur Second Life</strong>  </p>
<p>Un espace en parfaite ad&eacute;quation avec les valeurs port&eacute;es par les Galeries Lafayette : Passion, Diversit&eacute;, Audace et Leadership&hellip; Les participants y d&eacute;couvriront quatre mondes exotiques : un univers de r&ecirc;ve pour chaque fragrance de la nouvelle collection &laquo; Aventure des sens &raquo; (Polyn&eacute;sie, Laponie, Tanzanie, Japon). Une &icirc;le, arborant un design exotique, pour un voyage au c&oelig;ur m&ecirc;me de chaque continent. Les d&eacute;cors sont des plus r&eacute;alistes, la v&eacute;g&eacute;tation est luxuriante, les paysages sont f&eacute;eriques : cascades, bains, lianes de fleurs&hellip;  Pour &eacute;voquer ces destinations lointaines dans l&rsquo;imaginaire des r&eacute;sidents de Second Life, chaque fragrance est repr&eacute;sent&eacute;e sous forme d&rsquo;un jardin. Les composantes des pyramides olfactives y sont repr&eacute;sent&eacute;es, invitant chaque nouvel observateur &agrave; d&eacute;couvrir les secrets des quatre parfums. A l&rsquo;entr&eacute;e de chaque jardin, une construction typique des pays choisis, tel un temple d&eacute;di&eacute; au culte des produits de la gamme. Les r&eacute;f&eacute;rences de la gamme sont expos&eacute;es, sp&eacute;cialement cr&eacute;&eacute;s pour les r&eacute;sidents de Second Life.</p>
<p><img src="http://www.cultureevenement.com/images/2007-08/200708_galeries_lafayette_secodn_life_2.jpg" alt="" />  <strong></p>
<p>Prendre soin de son avatar &#8211; Les cours de relooking sur Second Life</strong>  </p>
<p>Une premi&egrave;re pour la communaut&eacute; francophone sur Second Life : durant tout le mois de septembre 2007, les avatars de la marque, Neema Lunasea et Ari Umaga, seront sur l&rsquo;&icirc;le LAFAYETTE BEAUTE pour aider &agrave; apprendre les gestes de beaut&eacute; aux avatars novices de Second Life. LAFAYETTE BEAUTE pr&eacute;sente ainsi le premier guide beaut&eacute; complet en fran&ccedil;ais pour aider les avatars &agrave; prendre soin de leur peau et de leurs cheveux. Comment ressembler &agrave; ma star pr&eacute;f&eacute;r&eacute;e ? Quelles sont les astuces pour une peau douce ? Autant de questions auxquelles Neema et Ari r&eacute;pondront dans 4 s&eacute;ances de cours et &agrave; travers une documentation compl&egrave;te de beaut&eacute; virtuelle disponible en t&eacute;l&eacute;chargement&hellip;  <strong></p>
<p>Gagner un voyage de r&ecirc;ve &#8211; Le grand jeu concours sur Internet</strong></p>
<p>En coop&eacute;ration avec Galeries Lafayette Vogayes et Kuoni, les r&eacute;sidents de Second Life et tous les internautes peuvent participer &agrave; un grand jeu concours. Sur Second Life, les r&eacute;sidents participent &agrave; travers un jeu de plateforme qui les am&egrave;ne &agrave; d&eacute;couvrir la totalit&eacute; de l&rsquo;&icirc;le. Objectif du jeu : trouver et rassembler les morceaux des pyramides olfactives des 4 senteurs. Sur Internet une simple inscription suffit pour participer.  Le jeu propose de gagner non seulement 400 trousses de beaut&eacute; de la marque et des offres exclusives de r&eacute;duction en magasin, mais aussi un voyage de r&ecirc;ve sur l&rsquo;archipel des Maldives.. (9 jours/7nuits aux Maldives en demi-pension pour deux personnes &agrave; l&rsquo;h&ocirc;tel Velidhu 4* ; Perdus en plein oc&eacute;an Indien, &agrave; environ 720 km au Sud-Ouest du Sri Lanka. L &rsquo;archipel compte 26 atolls. En forme de croissants, c&oelig;urs ou ronds, le myst&egrave;re de ces &icirc;lots r&eacute;serve des vacances uniques, empreintes de nature, de pl&eacute;nitude et de beaut&eacute;)  </p>
<p><strong>D&eacute;couvrir la gamme sur le site Internet</strong></p>
<p>Vous n&rsquo;avez pas encore d&rsquo;avatar sur Second Life ? Vous pouvez d&eacute;couvrir les panoramiques de l&rsquo;univers virtuel et toute la gamme LAFAYETTE BEAUTE sur le site Internet <a href="http://lafayette-beaute.moonda.com/">http://lafayette-beaute.moonda.com/</a>. Le site d&eacute;di&eacute; au lancement propose &eacute;galement aux visiteurs un test de personnalit&eacute; pour s&eacute;lectionner le parfum qui leur ressemble, une pr&eacute;sentation compl&egrave;te de l&rsquo;univers Second Life et un acc&egrave;s direct au jeu concours.</p>
<p><img src="http://www.cultureevenement.com/images/2007-08/200708_galeries_lafayette_secodn_life_3.jpg" alt="" />  </p>
<p>Visitez le site: <a href="http://lafayette-beaute.moonda.com/">http://lafayette-beaute.moonda.com/</a>.</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Nouveau dispositif concernant les annexes 8 et 10 sont entrées en vigueur depuis le 1er avril 2007.</title>
		<link>http://www.men-at-work.fr/actu-metier/2007/nouveau-dispositif-annexes-8-et-10-avril-2007/</link>
		<comments>http://www.men-at-work.fr/actu-metier/2007/nouveau-dispositif-annexes-8-et-10-avril-2007/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 31 Mar 2007 23:00:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>JULLEKE</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actu Métier]]></category>
		<category><![CDATA[Fiches pratiques]]></category>
		<category><![CDATA[Info Animation]]></category>
		<category><![CDATA[Info Cinéma]]></category>
		<category><![CDATA[Info Culture]]></category>
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		<description><![CDATA[Les nouvelles dispositions concernant les annexes 8 et 10 sont entrées en vigueur depuis le 1er avril 2007. Ce nouveau dispositif global se met en place pour l&#8217;indemnisation du chômage et l&#8217;aide sociale et professionnelle des artistes et techniciens intermittents du spectacle en recherche d&#8217;emploi. Désormais, le système d&#8217;indemnisation fait appel à une triple solidarité [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Les nouvelles dispositions concernant les annexes 8 et 10 sont entrées en vigueur depuis le 1er avril 2007</strong>.<br />
Ce nouveau dispositif global se met en place pour l&#8217;indemnisation du chômage et l&#8217;aide sociale et professionnelle des artistes et techniciens intermittents du spectacle en recherche d&#8217;emploi.<br />
Désormais, le système d&#8217;indemnisation fait appel à une triple solidarité :</p>
<ul style="list-style-type: square; list-style-image: none; list-style-position: outside">
<li style="margin-left: 40px">  la solidarité interprofessionnelle avec le maintien des annexes 8 et 10 de l&#8217;Assurance chômage,</li>
<li style="margin-left: 40px">  la solidarité nationale avec la mise en place d&#8217;un Fonds de professionnalisation et de solidarité financé par l&#8217;Etat,</li>
<li style="margin-left: 40px">  la solidarité professionnelle dans le cadre des négociations collectives.</li>
</ul>
<p><span id="more-138"></span></p>
<p>Les nouvelles règles relatives aux annexes 8 et 10 s&#8217;appliquent à toute admission ou réadmission au titre d&#8217;une fin de contrat de travail intervenant à compter du 1er avril 2007.Avec le nouveau dispositif, l&#8217;indemnisation devient <strong>proportionnelle à la fois à la rémunération et au nombre d&#8217;heures travaillées</strong> selon des spécificités propres à chacune des deux annexes. Ce nouveau mode de calcul est une mesure nécessaire pour résoudre certaines inégalités notamment la prise en compte des plus bas salaires mais aussi pour en finir avec la sous déclaration des heures travaillées.</p>
<p>Vous êtes artiste, ouvrier, technicien des entreprises du spectacle, de la production du cinéma, de l&#8217;audiovisuel, de la radio et de la diffusion.<br />
Vous êtes considéré comme intermittent du spectacle relevant des annexes 8 et 10 de l&#8217;Assurance chômage si vous êtes :</p>
<ul style="list-style-type: square; list-style-image: none; list-style-position: outside">
<li style="margin-left: 40px">  artiste du spectacle engagé par contrat à durée déterminée</li>
<li style="margin-left: 40px">  ouvrier ou technicien engagé par contrat à durée déterminée :</li>
<li style="margin-left: 40px">  employé par une entreprise dont l&#8217;activité est répertoriée (voir la rubrique ci-contre &laquo;&nbsp;<em>Ouvriers et techniciens : secteur d&#8217;activité de l&#8217;employeur et fonctions occupées</em>&laquo;&nbsp;).</li>
<li style="margin-left: 40px">  occupant des fonctions figurant sur la <a href="http://info.assedic.fr/unijuridis/index.php?adresse=/ntc/Demandeurs%20demploi/Professions%20particulières/ntc168-1.xml&amp;chemin=/ntc/ntc168-1.xml">liste officielle</a>.</li>
</ul>
<p><strong>Pour bénéficier de l&#8217;allocation d&#8217;aide au retour à l&#8217;emploi (ARE)</strong> dans le cadre des nouvelles annexes 8 et 10 de l&#8217;Assurance chômage, vous devez remplir les conditions d&#8217;affiliation à l&#8217;Assurance chômage à savoir : avoir travaillé 507 heures dans les 10 mois (pour les techniciens) ou 10 mois et demi (pour les artistes).</p>
<p><strong>En cas de réadmission</strong>, le nouveau dispositif prévoit que la période de recherche puisse, si nécessaire, être allongée pour rechercher le volume d&#8217;heures requis pour l&#8217;ouverture du droit. Vous devez en conséquence dans le cadre d&#8217;une réadmission justifier :</p>
<ul style="list-style-type: square; list-style-image: none; list-style-position: outside">
<li style="margin-left: 40px"><strong>Pour l&#8217;annexe 8 :</strong> de 507 heures d&#8217;activité dans les 10 mois précédant la fin du contrat de travail ou à défaut sur une période supérieure à 10 mois précédant la fin du contrat de travail, sur la base de 507 plus 50h par mois à compter du 11ème mois.</li>
<li style="margin-left: 40px"><strong>Pour l&#8217;annexe 10 :</strong> de 507 heures d&#8217;activité dans les 10 mois et demi précédant la fin du contrat de travail ou à défaut sur une période supérieure aux 10 mois et demi précédant la fin du contrat de travail, sur la base de 507 plus 48h par mois à compter du 11ème mois.</li>
</ul>
<p><strong>Sont prises en compte pour le calcul des heures travaillées :</strong></p>
<ul style="list-style-type: square; list-style-image: none; list-style-position: outside">
<li style="margin-left: 40px"><strong>Les heures effectuées au cours des 319 jours</strong> précédant la fin du contrat de travail pour les artistes ou 304 jours pour les ouvriers et techniciens (dans ce cas, le calcul du temps travaillé doit s&#8217;effectuer exclusivement en heures sauf pour les réalisateurs rémunérés au forfait ou au cachet).</li>
<li style="margin-left: 40px"><strong>Les heures effectuées en qualité d&#8217;artiste, d&#8217;ouvrier ou de technicien du spectacle.</strong></li>
<li style="margin-left: 40px"><strong>Les rémunérations au cachet des artistes et réalisateurs :</strong>
<ul style="list-style-type: disc; list-style-image: none; list-style-position: outside">
<li style="margin-left: 40px"> à raison de 8 heures par jour pour les cachets « groupés », c&#8217;est-à-dire couvrant une période d&#8217;au moins 5 jours continus effectués pour le compte d&#8217;un même employeur.</li>
<li style="margin-left: 40px"> à raison de 12 heures par jour dans les autres cas. Le nombre de cachets est alors limité à 28 par mois.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>Sont également pris en compte dans la recherche des 507 heures :</strong></p>
<ul style="list-style-type: square; list-style-image: none; list-style-position: outside">
<li style="margin-left: 40px"><strong>Les congés de maternité</strong> ainsi que les <strong>congés d&#8217;adoption</strong> situés entre deux contrats qui sont assimilés à du travail.</li>
<li style="margin-left: 40px"><strong>Les accidents du travail</strong> se prolongeant après le contrat de travail.</li>
<li style="margin-left: 40px"><strong>Les périodes de formation</strong> non rémunérées par l&#8217;Assurance chômage, dans la limite de 338 heures.</li>
<li style="margin-left: 40px"><strong>Pour les artistes</strong>, les heures d&#8217;enseignement dispensées dans le cadre d&#8217;un contrat de travail établi par un établissement d&#8217;enseignement, dans la limite de 55 heures et de 90 heures pour les allocataires de l&#8217;annexe 10 de plus de 50 ans. <strong>Pour en savoir plus sur les annexes 8 et 10</strong>, <a href="http://info.assedic.fr/unijuridis/index.php?adresse=/ntc/Demandeurs%20demploi/Professions%20particulières/ntc168.xml&amp;chemin=/ntc/ntc168.xml" target="_blank">consultez la notice d&#8217;information.</a></li>
</ul>
<p><strong>Vous êtes ouvrier ou technicien du spectacle ?</strong> Vous pouvez vérifier que le libellé de votre métier figurant sur votre attestation employeur mensuelle (AEM) est bien répertorié sur la <a href="http://info.assedic.fr/unijuridis/index.php?adresse=/ntc/Demandeurs%20demploi/Professions%20particulières/ntc168-1.xml&amp;chemin=/ntc/ntc168-1.xml" target="_blank">liste officielle.</a><br />
Si vous ne remplissez pas certaines des conditions d&#8217;indemnisation au titre des annexes 8 et 10, l&#8217;<strong>allocation du Fonds de professionalisation et de solidarité</strong> peut prendre le relais.</p>
<p><font color="#ff0000"><em><strong>Actualisation mensuelle et paiement des allocations</strong></em></font></p>
<p><strong>Vous devez déclarer chaque mois votre activité en conservant vos justificatifs</strong>. Il n&#8217;est plus nécessaire de nous adresser vos exemplaires d&#8217;attestations employeur mensuelles (AEM) ou de déclarations uniques et simplifiées Guso lors de votre actualisation mensuelle. <strong>Nous vous invitons à conserver ces documents</strong>. Aujourd&#8217;hui, la seule comparaison entre les salaires déclarés et justifiés par votre employeur et votre déclaration mensuelle de situation permet à l&#8217;Assédic d&#8217;établir vos droits et de déclencher votre paiement.</p>
<p><strong>Avec le service <a href="https://unidialog.assedic.org" title="UNIdialog" target="_blank">UNIdialog</a>,</strong> vous pouvez déclarer chaque mois votre situation en ligne.<br />
Il n&#8217;est donc plus nécessaire de nous retourner la déclaration papier.<br />
Avec ce service, vous pouvez également :</p>
<ul style="list-style-type: square; list-style-image: none; list-style-position: outside">
<li style="margin-left: 40px"> obtenir les attestations dont vous avez besoin</li>
<li style="margin-left: 40px"> effectuer vos changements de situation</li>
<li style="margin-left: 40px"> consulter à tout moment et en toute simplicité votre dossier en ligne.</li>
</ul>
<p>Pour accéder à ces services, vous devez vous munir de votre <strong>numéro d&#8217;identifiant et de votre code personnel</strong>. N&#8217;oubliez pas de déclarer chaque mois votre situation dès l&#8217;ouverture de l&#8217;actualisation (Voir le tableau ci-dessous).</p>
<p><strong>Dates de l&#8217;ouverture de l&#8217;actualisation sur assedic.fr :</strong></p>
<table style="font-size: 10px" border="0" width="476">
<tr>
<td style="border: 1px solid silver" align="center"><strong>Allocations du mois</strong></td>
<td style="border: 1px solid silver" align="center"><strong>Ouverture de l&#8217;actualisation</strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">janvier 2007</td>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">30/01/2007</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">février 2007</td>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">27/02/2007</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">mars 2007</td>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">29/03/2007</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">avril 2007</td>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">27/04/2007</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">mai 2007</td>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">30/05/2007</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">juin 2007</td>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">28/06/2007</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">juillet 2007</td>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">28/07/2007</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">août 2007</td>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">30/08/2007</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">septembre 2007</td>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">27/09/2007</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">octobre 2007</td>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">30/10/2007</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">novembre 2007</td>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">29/11/2007</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">décembre 2007</td>
<td style="border: 1px solid silver" align="center">28/12/2007</td>
</tr>
</table>
<p>Si vous avez travaillé au cours du mois, vous devez indiquer pour chaque période de travail au cours de ce mois :</p>
<ul style="list-style-type: square; list-style-image: none; list-style-position: outside">
<li style="margin-left: 40px"><strong>le nom de l&#8217;employeur ou sa raison sociale</strong> (information facultative)</li>
<li style="margin-left: 40px"><strong>la période d&#8217;emploi</strong> (date de début et date de fin de la période du contrat ou une seule date)</li>
<li style="margin-left: 40px"><strong>le nombre d&#8217;heures travaillées et de cachets réalisés ou le nombre d&#8217;heures travaillées ou de cachets réalisés</strong></li>
<li style="margin-left: 40px"><strong>les rémunérations brutes</strong> après déduction des frais professionnels éventuels.</li>
</ul>
<p>Ces informations sont obligatoires pour que vos allocations puissent être payées par l&#8217;Assédic sur la base des déclarations portées sur votre Déclaration de situation mensuelle (DSM) et après réception des justificatifs de votre employeur.Nous vous rappelons que l&#8217;absence de déclaration d&#8217;un travail au cours d&#8217;un mois entraine : le remboursement des allocations indument perçues, la réduction de la durée d&#8217;indemnisation équivalant au mois entier, la non-prise en compte de ce travail pour l&#8217;ouverture d&#8217;une nouvelle période d&#8217;indemnisation. En cas de réclamation ou lors du réexamen, votre Assédic reste la seule interlocutrice.</p>
<p><em>Source : <a href="http://www.assedic.fr/">www.assedic.fr</a></em><br />
<em> Le Nouveau dispositif expliqué dans le détail : <img src="http://www.men-at-work.fr/images/pdfIcon.gif" class="nono" height="18" width="21" /> <a href="http://static.men-at-work.fr/2007/04/daj162_130307.pdf" target="_blank">Télécharger la NOTICE DAJ 162 • MARS 2007</a></em></p>
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